Google, gıyaben çalışmanın sınırlarını belirliyor

Pandeminin yarattığı görülmemiş dünya düzenine göre şirketler dahi çalışma koşullarını yenilemeye sürme ediyorlar . Google bile salı günü çalışanlarının kançaru gittikleri, özellikle dahi şirketin ne bölge ofislerinden çalıştıklarını izleme edebilmek bağlaç büsbütün ırak olup olmadıkları babında muayyen taleplerde bulunmalarına imkân tanıyan görülmemiş tek araç tanıttı . Mayıs ayında CEO Sundar Pichai, şirketin yüzde 20’sinin kalıcı namına gıyaben çalışmasını planladığını duyurmuştu . Yüzde 20’sinin ise, isterlerse normalde atandıkları işyeri dışında rastgele tek Google ofisinden çalışabileceğini belirtmişti . Kalan yüzde 60’ın şayet düzgülü işyeri kampüslerinden haftada birkaç gün çalışabileceğini söylemişti . ÜCRETLERİ YAŞAYACAKLARI BÖLGEYE GÖRE DEĞİŞECEKŞirket çalışanlarının taleplerini örtmek dahi yerde talepleri izleme edebilmek için dahi Work Location Tool adını verdiği görülmemiş tek yazılım sundu . Google, yerde araçla çalışanlarına aynı zamanda maaşlarının konuma bağlı namına nasıl değişebileceğine ilişkin tahminleri dahi gösterecek . Google çalışanları aktarım dileme ederlerse, ücretleri mahallî bölgenin oranlarına göre ayarlanacak . San Francisco bağlaç New York’ta çalışan birçok çalışan için bu, henüz küçük yerlere taşınmaları eşek kuyruğu gibi ne uzar, ne kısalır düşüş anlamına gelebilir . “SEÇENEKLERİNİ KEŞFETMELERİNİ İSTİYORUZ”Bir Google sözcüsü yaptığı açıklamada, “Çalışanlar imkansızlık yaşadıklarını dahi nasıl çalıştıklarını düşünüyorlar . İnsanları seçeneklerini keşfetmeleri için ihtiyaç duydukları bilgilerle henüz edgü süslemek dahi tüm çalışanların görülmemiş tek sıralı taşınmayı bağlaç uzaklara gitmeyi dileme etmesine imkân tanıyan tek araç geliştirdik” didi . Google, maaş kesintileriyle alâkadar politikalar bağlaç transferin ikramiyeleri nasıl etkileyebileceği hakkında rastgele tek tefsir yapmaktan kaçındı . Yeni dünya düzenine göre çalışma modelini geliştiren yalnız şirket Google değil . Geçen yıl, Facebook’un CEO’su Mark Zuckerberg şirketin işgücünün yaklaşık yarısının önümüzdeki 5 ila 10 yıl içinde gıyaben çalışmasına icazet almak verileceğini, Twitter CEO’su Jack Dorsey şayet çalışanlara nitelik tek düzenleme öneri edildiğini belirtmişti . .